HRBP-C21-030(J12310) 上海联影医疗科技有限公司
工作职责:
1)协助事业部进行年度人力资源配置的计划与实施;2)结合业务目标,实施相关人才发展,人才激励等方面的相关政策及项目,从而协助业务部门管理者做好人才建设,人才发展以及人才保留;3)根据企业文化要素,在员工关系方面组织相应的活动,协助业务部门打造团队凝聚力;4)根据人力资源现状分析业务发展态势,及时提交建议及解决方案,帮助业务部门达成组织目标;
任职资格:
1)人力资源或工科专业,本科或硕士学历;2)有5年以上高科技企业的HR相关经验;3)英语精通,CET-6级以上;4)较强的沟通与表达能力,良好的团队合作精神;5)逻辑分析能力强,个人影响力佳;6)有奋斗精神,勇于担当,有创新思维,向往创业公司发展;
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